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皆がチームのように動く会社で、仕事がしたい!・・・必要な条件は?_教科担当職員

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(↑これは変えてもらえれば解決しますが。子供になめられてる講師も中にはいます…。)

(テスト前にコマ数を増やしてもらったり、科目を変更してもらったりするなどがOK)

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、集団の講師アルバイトについて・・

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2人の生徒に違う勉強をさせてみていられるほど、講師というのは楽な仕事ではありません。

の理系のリーダーをしています。

予備校はアルバイトの講師の採用はおこなっていないとのこと

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教える側として、ちなみに大学生です。

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無理と言っている教科も【講師不足】と言う理由で押しつけられたりします。

正直とても焦っていて、この時期にまだ本格的な受験勉強が出来ておらず、予備校も決まっていません。

費用も週に2回、5教科を総合的に見て頂き1万5~6千円までだったように記憶しています。

あとは、やはり学生アルバイトが多いので、質の良くない講師(エスカレーター制度、もしくは推薦入試などで受験を経験していないなど)も中にはいます。

お母さんとを決めようとしたらお母さんは同じチラシに書いてある大学受験実績も必ず見てるハズです。

新小岩で働いてる訳じゃないですが新小岩でバイトしてる友達がいるのでお答えします。

これが現実です。

週に90分を3回で5教科を教えて貰えるなら凄く安いとも高いとも言えない気がします。

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そういう所は最悪です。どうしようもありません。あなたにやる気があっても

何故なら講師は大学生がほとんどで、4年周期でノウハウをもったベテランが辞めていくから

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、集団の講師アルバイトについて・・

極端な話をすれば、無名の大学を出たプロ講師に教わるよりは、旧帝大のバイトの学生に教わったほうがいいからです。学生時代に自分が勉強した以上の成果を生徒に残させられるはずもありません。

前置きが長くなりましたが、質問です。

・一斉授業と比べて、生徒同士の連帯感が薄く、競争心が生まれにくい。

中学3年で受験直前と言うのでなければ、少人数(5~6名位)の個人などはありませんか?

転嫁しているだけです。

に通いたいです。

は大手にしても、大手じゃないにしても、結局のところ学生講師(アルバイト)が多いですし、不安定感が否めません。

まずは目的をはっきりさせましょう。金銭的な面を気にするのであれば、TKGは勧めません。ほかののほうがたぶん給料としては高いと思います。

個別指導